拉波爾塔：有些人員變動(dòng)讓我難以釋?xiě)?，但這是為巴薩整體利益

為了參加3月15日（周日）的巴薩主席選舉，當地時(shí)間2月9日，現任巴薩主席拉波爾塔將與部分董事會(huì )成員遞交辭呈。在接受巴薩官方媒體長(cháng)達一個(gè)多小時(shí)的采訪(fǎng)中，拉波爾塔總結了自己的第二個(gè)任期，重點(diǎn)提及了俱樂(lè )部財政、競技層面的復蘇，以及諾坎普球場(chǎng)的回歸。以下是采訪(fǎng)第一部分。

對自己第二個(gè)任期評價(jià)

俱樂(lè )部整體情況良好。我們齊心協(xié)力，讓喜悅重新回到巴薩球迷心中。俱樂(lè )部架構穩固，球隊表現令人信服。我們重返了諾坎普球場(chǎng)，這里如今已是巴薩的核心象征。

諾坎普項目是我們做出的重大決策之一，現在需要完成收尾，僅剩第三層看臺尚未竣工。這一切都證明俱樂(lè )部充滿(mǎn)活力、穩步向前。球迷們回歸諾坎普，盡情享受足球。

我們是一家綜合性體育俱樂(lè )部，已累計斬獲48座歐洲賽事獎杯。巴薩正處于隊史極為美好的時(shí)期，競技體系穩固扎實(shí)，也贏(yíng)得了球迷們的認可與尊重。

致會(huì )員們的致辭

我想說(shuō)的是感恩。正是大家的同心協(xié)力、理解與信任，才讓俱樂(lè )部保持穩定。也正因如此，我們恢復了經(jīng)濟、秩序與機構聲譽(yù)，推進(jìn)了諾坎普球場(chǎng)項目，并讓拉瑪西亞成為俱樂(lè )部的支柱。

我很高興看到巴薩球迷們?yōu)楦骷壡蜿?、非職業(yè)梯隊以及巴薩真愛(ài)基金會(huì )等項目感到自豪與快樂(lè )，這些項目讓我們超越了一家普通俱樂(lè )部。

最艱難的時(shí)期已經(jīng)過(guò)去，現在我們要鞏固這家擁有126年歷史的俱樂(lè )部。俱樂(lè )部?jì)炔窟\作秉持民主原則，我也將確保巴薩始終歸會(huì )員所有。我經(jīng)歷過(guò)無(wú)數幸福與自豪的時(shí)刻，也希望能繼續擁有這些時(shí)刻。

談任期最重要的挑戰

我們的核心任務(wù)，是扭轉接手時(shí)遺留的經(jīng)濟困境。為讓俱樂(lè )部重回正軌，我們通過(guò)經(jīng)濟杠桿等舉措保障了可持續運營(yíng)，如今則要進(jìn)一步鞏固經(jīng)濟復蘇成果。

另一大挑戰是諾坎普項目，推進(jìn)過(guò)程極為艱難，期間遭遇諸多突發(fā)狀況，我們不得不臨時(shí)遷至蒙特惠奇球場(chǎng)，重返主場(chǎng)的過(guò)程也同樣復雜。

這是俱樂(lè )部歷史上最重要的資產(chǎn)項目，全程未向會(huì )員額外收費，也沒(méi)有犧牲競技競爭力。這些決策本就艱難，但我們堅定執行，可以說(shuō)，我們正逐步克服所有困難。

談自己最自豪的決定

我們扭轉了經(jīng)濟困境，恢復了俱樂(lè )部的秩序與聲譽(yù)，重返諾坎普，并將拉瑪西亞確立為核心支柱。競技層面，我們聘請了弗里克，堅持本土青訓與外援相結合的路線(xiàn)，這套模式成效顯著(zhù)。

德科的工作、以及他與弗里克的搭檔組合同樣表現出色。足球的核心并非盈利，而是爭奪冠軍。當然，想要打造具備競爭力的球隊，必須保障財務(wù)健康。

談尚未完成的挑戰

我們必須鞏固經(jīng)濟復蘇成果，完成巴薩空間項目，推進(jìn)諾坎普球場(chǎng)的收官工程。同時(shí)鞏固俱樂(lè )部獨特的管理模式，確保各分支部門(mén)預算穩定，例如籃球隊，進(jìn)一步提升其競爭力。

談自己的治理理念

我滿(mǎn)懷熱情執掌俱樂(lè )部，只因深?lèi)?ài)巴薩，所有決策均與董事會(huì )成員共同商議。有人說(shuō)我偏向集權管理？我愿意擔當盡責、直面問(wèn)題，但所有決定都與管理層及高管團隊協(xié)商一致，他們專(zhuān)業(yè)能力出眾，思路清晰。俱樂(lè )部員工也滿(mǎn)懷責任感與歸屬感。

談俱樂(lè )部的經(jīng)濟狀況

我們接手時(shí)俱樂(lè )部處境極為艱難，俱樂(lè )部面臨經(jīng)濟、競技與機構三重危機。我們不得不重新談判債務(wù)、提升收入、啟動(dòng)經(jīng)濟杠桿。

過(guò)去兩年，俱樂(lè )部競技成績(jì)穩步向好，在耐克等贊助合作上創(chuàng )下歷史紀錄，這也得益于國際電商業(yè)務(wù)的增長(cháng)。工資支出占常規收入的比例已從98%降至54%，這主要是德科的功勞。

我們目前符合歐足聯(lián)推薦的財務(wù)標準，同時(shí)沒(méi)有喪失外部競爭力。球隊完成年輕化，市場(chǎng)價(jià)值大幅提升，這一成果我主要歸功于德科。

如今的良好局面并非奇跡，也非天意，而是踏實(shí)付出、果斷決策的成果，更離不開(kāi)會(huì )員們的理解與信任，是他們的支持讓俱樂(lè )部始終保持穩定。

談重要決策

我們必須果斷、迅速地行動(dòng)，以清晰思路避免俱樂(lè )部陷入崩潰，包括重新談判債務(wù)、調整薪資結構、啟動(dòng)經(jīng)濟杠桿進(jìn)行債務(wù)重組。另一項重要決策，是與耐克簽訂新的體育裝備合同以及與Spotify合作——盡管其他方案報價(jià)更高，但我們認為它們并不符合俱樂(lè )部的獨特氣質(zhì)。推進(jìn)諾坎普項目同樣是關(guān)鍵決策。

我們留住了那些為球隊帶來(lái)榮耀、具備潛力并已獲得全球認可的球員，他們沒(méi)有因其他俱樂(lè )部的挖角誘惑而動(dòng)搖。這一切對重塑投資者信心至關(guān)重要，所有決定都是為了守護巴薩，我對此毫無(wú)悔意。

有些決定讓我內心難受，但巴薩的利益高于一切。在極端困難的處境下，不做決定才是最大的錯誤。最讓我難以釋?xiě)训?，是涉及人員變動(dòng)的抉擇：解雇主帥、不再與球員續約，但這些都是為了巴薩的整體利益。